quinta-feira, 23 de junho de 2011

INSCRIÇÕES ABERTAS OIKABUM! RJ

Estão abertas as inscrições para a segunda turma da Oi Kabum! Escola de Arte e Tecnologia do Rio de Janeiro. 

Serão selecionados 90 jovens, entre 16 e 21 anos de idade, para estudar Arte Digital, Computação Gráfica, Design Gráfico, Design Sonoro, História da Arte e Tecnologia, Fotografia, Oficina da Palavra, Vídeo e Web Design. O curso é gratuito e dura 18 meses, com aulas diárias de 8h às 12h.

Os interessados podem se inscrever pelo site www.oifuturo.org.br, até o dia 4 de julho de 2011.
 
A Oi Kabum! Escola de Arte e Tecnologia do Rio de Janeiro é um projeto do Oi Futuro realizado, no Rio de Janeiro, em parceria com o CECIP – Centro de Criação de Imagem Popular (www.cecip.org.br).

Critérios de seleção 

São elegíveis jovens que tenham interesse em arte, tecnologia e atuação comunitária, com noções básicas do uso de computador. É preciso estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio em escola da rede pública. Também podem participar alunos com bolsa de estudo integral em escolas particulares. Os candidatos têm que residir no município do Rio de Janeiro e ser de família com renda de até 1 salário mínimo por pessoa.
 

Etapas da seleção
 

1ª Fase: Online. Preencher, no site www.oifuturo.org.br, formulário e questionário - disponíveis de 21 de junho a 4 de julho.

Divulgação do Resultado da 1ª Fase: de 8 a 11 de julho.

2ª Fase: Atividades presenciais, na sede da Oi Kabum! (Rua Visconde de Pirajá, 54, Ipanema). De 12 a 19 de julho.
 
Divulgação do Resultado Final: 25 de julho de 2011.
 
Contamos com sua colaboração. Ajude-nos a oferecer aos jovens do Rio esta grande oportunidade de aliar arte, formação profissional e atuação comunitária!
Divulgue e compartilhe com suas listas e redes sociais!
Abraços e obrigado,

Equipe Oi Kabum!RJ
Informaçôes:
Thaís de Oliveira Guilherme
Tel: (21) 7854-5028 /(21) 3201-3002/ ID: 400*29757
Skype: Thaís Guilherme

SELEÇÃO PARA MODELOS CATÁLOGOS PRIMAVERA-VERÃO / OUTONO-INVERNO

SELEÇÃO PARA MODELOS CATÁLOGOS PRIMAVERA-VERÃO / OUTONO-INVERNO

Quinta-feira, 23 de Junho de 2011 7:31

lista_da_renata@yahoogrupos.com.br
GRANDE EMPRESA NO RAMO DE MODA REALIZA:

SELEÇÃO PARA MODELOS CATÁLOGOS PRIMAVERA-VERÃO / OUTONO-INVERNO

Seletiva de candidatas (os) no perfil solicitado abaixo:

A seleção é gratuita e aberta ao público infanto-juvenil e adulto, homens e mulheres, com idade entre 12 e 36 anos.

No corpo do email favor informar:

- Nome completo;
- Data de Nascimento;
- Medidas (Peso e Altura);
- Cidade e Estado;
- Telefones para contato.

Para participar, os interessados devem enviar fotos de roupa de banho ou lingerie com as seguintes características:

- Fotos Corpo inteiro frontais, perfil, costas;
- Fotos Close rosto e busto;
- Não é necessário fotos profissionais;
- Fotos com bom tamanho e resolução (máximo 2 MB cada).

Intenção de contratação direta pela empresa. Montagem de scout imediato de modelos.

Favor enviar emails para      -     marceloworking@yahoo.com.br

Importante: Menores de 18 anos devem ser inscritos apenas pelos pais ou responsáveis.

Obrigada,

Atenciosamente,

Renata Walsh

Falta de respeito com profissionais de Telemarketing


 

Bom dia Junio,

Me chamo Alessandra, sou uma profissional que atua no mercado em Telemarketing ha 16 anos e ministro cursos neste segmento e atuo como voluntaria a ajudar pessoas a integrarem neste mercado de trabalho em Instituicoes nao Governamentais.

Fico muito chateada com a grande maioria das Agencias de Emprego e Empresas no RJ que alem de nao respeitarem em pagar o piso por lei nem se quer respeitam a carga horaria de trabalho.

Acham que estes profissionais nao possuem um Grau de estudo mais elevado e pagam o que querem.

No site do Ministerio do Trabalho, existe um campo chamado DENUNCIA ON LINE, onde qualquer pessoa pode fazer a denuncia dessas empresas sem precisar se identificar e quase nao e divulgado e por isso venho aqui apresentar esta materia como tambem apresentar abaixo o Piso decretado por nosso Governador.

Essas agencias postam em Listas de Emprego para que o candidato envie seu CV ou compareca no endereco informado.

O coitado na maioria das vezes acaba passando na entrevista por desespero, e nao sabe o que o espera = GRANDES PROBLEMAS JUDICIAIS FUTUROS ENTRE A EMPRESA/FUNCIONARIO JUNTO AO MINISTERIO DO TRABALHO.

Se vc precisar de mais detalhes, pode contar comigo.

Um grande abraco,

Alessandra

 

Abaixo segue o Decreto do Governador Sergio Cabral apartir de 01 de abril de 2011

 

 

 

 

O Governador do Estado do Rio de Janeiro Sergio Cabral institui através da Lei 5.950/2011, pisos salariais estaduais para trabalhadores de várias categorias profissionais.

A Lei 5.950/2011 revogou a Lei nº 5627/2009, produzindo efeitos a partir de 1º de abril de 2011, a qual estabelece 9 (nove) pisos salariais para grupos de categorias profissionais que não o tenham definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, a saber:

 

CATEGORIAS PROFISSIONAIS

Para trabalhadores de serviços de contabilidade e caixas; operadores de máquinas de processamento automático de dados; secretários; datilógrafos e estenógrafos; chefes de serviços de transportes e comunicações; telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleatendentes; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de call Center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de call Center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos; trabalhadores da rede de energia e telecomunicações; supervisores de compras e de vendas; compradores; agentes técnicos de venda e representantes comerciais; mordomos e governantas; trabalhadores de serventia e comissários (nos serviços de transporte de passageiros); agentes de mestria; mestre; contramestres; supervisor de produção e manutenção industrial; trabalhadores metalúrgicos e siderúrgicos; operadores de instalações de processamento químico; trabalhadores de tratamentos de fumo e de fabricação de charutos e cigarros; operadores de estação de rádio, televisão e de equipamentos de sonorização e de projeção cinematográfica; operadores de máquinas fixas e de equipamentos similares; sommeliers e maitres de hotel; ajustadores mecânicos; montadores e mecânicos de máquinas, veículos e instrumentos de precisão; eletricistas; eletrônicos; joalheiros e ourives; marceneiros e operadores de máquinas de lavrar madeira; supervisores de produção e manutenção industrial; frentistas e lubrificadores; bombeiros civis; técnicos de administração; técnicos de elevadores; técnicos estatísticos; terapeutas holísticos; técnicos de imobilização ortopédica; agentes de transporte e trânsito; guardiões de piscina; práticos de farmácia; e auxiliares de enfermagem;